Praca za granicą Radom

Opis oferty pracy

Prowadzę proces rekrutacyjny dla stabilnej, międzynarodowej firmy, która istnieje na rynku od 100 lat i zatrudnia 12 000 pracowników do obszaru inżynierii elektrycznej. Poszukujemy Elektryków - Monterów instalacji elektrycznej do pracy w 7/8-osobowych zespołach.

Stanowisko wiąże się z pracą wyjazdową na obiektach przemysłowych, takich jak rafinerie czy cementowanie na terenie Francji.



Umowę podpisujesz bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (NIE z agencją)!

NIE musisz znać języka angielskiego czy francuskiego!

Wyjazd na projekt w przeciągu 2 tygodni!



Firma oferuje:

- Stabilne i stałe zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę, umowa podpisywana bezpośrednio z polskim oddziałem firmy (po 3 miesiącach umowa na czas nieokreślony)
- Wynagrodzenie w EURO/PLN (TY wybierasz) w przedziale 2350-2800 € na rękę lub 10 000 - 12 000 zł na rękę
- Darmowe zakwaterowanie (apartament lub dom, w pełni wyposażony w kuchnie, łazienki, pralnie - pokój maksymalnie 2 osobowy)
- Darmowy transport z/do Francji (samolot)
- Niezbędny sprzęt
- Ubrania robocze
- Dietę
- Pracę od poniedziałku do piątku, po 8-10 godzin dziennie, w systemie 6/1 lub 10/2 - TY wybierasz, jak często wracasz do Polski. Możesz też pracować w trybie ciągłym, bez zjazdów, jeśli chcesz zostać we Francji dłużej
- Realną możliwość rozwoju - kilku naszych monterów/elektryków awansowało na stanowiska brygadzisty
- Administracyjną organizację całego wyjazdu


️ Do Twoich zadań będzie należało:

- Wykonywanie prac instalacyjnych i przyłączeniowych
- Prowadzenie i instalowanie przewodów
- Wykonywanie prac na wysokościach przekraczających 3 metry
- Zachowanie standardów bezpieczeństwa i higieny pracy


U kandydatów firma zwraca uwagę na:

- Doświadczenie w międzynarodowych projektach jako Elektryk lub w zawodach pokrewnych
- Doświadczenie w montażu i obsłudze instalacji elektrycznych na obiektach przemysłowych
- Uprawnienia na wózki nożycowe
- Umiejętność czytania schematów i dokumentacji elektrycznej
- Gotowość do pracy za granicą i na wysokościach przekraczających 3 metry
- Odpowiedzialność oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki


Mile widziane:

- Uprawnienia SEP
- Komunikatywny język angielski lub język francuski
- Prawo jazdy kat. B


Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Najpierw krótka rozmowa telefoniczna - około 20-30 minut, żeby poznać Twoje oczekiwania i przedstawić najważniejsze informacje.
2. Już tego samego lub następnego dnia umawiana jest rozmowa online z Project Managerem.
3. Po spotkaniu z PM przekazywane są wszystkie niezbędne dokumenty, a cały proces zamyka się w ciągu dwóch tygodni (dokumentacja, badania medycyny pracy, uprawnienia).
4. Pakujesz walizki i ruszasz na projekt!



Jeśli oferta Cię zainteresowała to zapraszam do kontaktu!

Weronika Kantor - Młodszy Specjalista ds. rekrutacji

+48 884 - pokaż numer telefonu -



KRAZ: 33114